残局无弹窗全文阅读_第十章

书号:43206 时间:2017/11/4 字数:4017

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十

　　

节过后，田振军就组织召开了一次台务会。在这次台务会上，田振军正式向大家宣布了领导成员之间的分工。他负责全面工作，方笑伟主管技术，桑学文主管新闻。接着，田振军又讲了好多，比如领导班子内部的团结协作问题，各部门之间的相互配合问题，广播的质量问题，新闻的导向问题，加强广告创收的问题，提高人员素质的问题，各负其责的问题。

　　台务会的成员们都煞有介事的在笔记本上认真地记着，但是，事实上谁都清楚，田振军的这些长篇大论都是些套话废话，是可以放到任何一个新闻单位都可以说的话，因而，说与不说都无关紧要，但记与不记就大不一样了。尤其新领导上任作指示，你必须要做出一副埋头记笔记的样子，领导看了肯定受用，觉得你这个下属对他很尊重，很服贴。凡领导者，大都需要这样的下属，这不仅仅是他的自尊心的需要，更重要的是他领导权威的需要。倘若领导在作着指示，你旁若无人的

着烟，一个字的笔记都不记，即便你的工作干得很出色，领导也对你有看法，认为你目中无人，瞧不起领导。从此，领导便对你有了看法。一个人，一个还想在领导阶层中混下去并且想混个明白的人，要是领导对你有了看法，尤其是新任领导对你有了看法，说明你的政治生涯也就到头了。所以，在官场中混久了的人都明白这个道理，凡开会都要带笔记本，凡领导作指示，都要作笔记。即使你觉得领导再没有水平，你的心里多么厌恶，你也要假装出认真听记的样子来。至于你在本子上写什么，却完全是你自己的事，你可以帮你的老婆算一月的家庭开支，你也可以写一点像鲁迅先生的杂文，讽刺讽刺领导，或者随心所

的画几幅漫画什么的都可以，就是千万不能像傻B那样的坐着，那样坐着吃亏的将是你自己，而不是别人。

　　就在田振军讲着这些人人皆知的大道理的时候，胡扬也在埋头苦记着。但是，他记的不是田振军的讲话，而是记着这样的内容：第一，领导成员分工后，都市调频台还要方主管吗？第二，田为什么没有提到调频台的事，是他一时疏忽了，还是别有打算？第三，我需要不需要在会上提出来，好进一步明确。如果不提，会后必须找一找，应向他讲明，都市调频台不同于电台，它是具有法人资格的自收自支单位，应有独立的经营权，应尽快的申报人员编制，任命负责人。否则，责权利不分，长期拖下去，必然会失去应有的活力。

　　事实上，在之前他曾多次向方笑伟提说过这个问题，方笑伟的答复是等电台的新班子确定之后再组建调频台的班子，凡事要一步一步来，别着急。胡扬自然明白方笑伟的意思，他迟迟不报上级组织任命他，目的就是不想放弃对都市调频台的控制权，这样他才好进退自如，当上电台的一把手，他可以一如既往的主管，如果当不上一把手，他没准儿就要兼任调频台台长。事情往往就是这样，在当年创办都市调频台的时候，他赡前顾后，前怕狼后怕虎，却让他打头阵。他完全可以推测出方笑伟这种人的心态来，搞砸了，他

股一拍，把责任推到他胡扬的身上。搞好了，却贪天下之功为己有，并把这个实体当成了他的退路所在。

　　现在，事态的发展已经到了明朗化的程度，胡扬觉得有必要同田振军沟通沟通。他不是那种把权力看得很重的人，但不该放弃的他也不愿意放弃，因为他毕竟为此付出了风险，付出了心血和汗水，他希望还要把这项事业做大做强，以此来体现他的个人价值。倘若没有这样的抱负，也许从事情一开始他就没有勇气来挑这道大梁了。

　　他决定要找一找田振军，把他的这些想法告诉给他，让他即早做出决定。

　　他找了几次，田振军的办公室总有人。回避出来，心里不免在想，田振军还没上任之前，大家似乎有点同仇敌忾，大有不把他排挤出去的绝不甘心的意味，可是，一旦他真真实实的坐在这个座位上之后，大家又争先恐后的向他去汇报请示工作，甚至还不乏讨好卖乖之嫌。

　　人啦，要想活出一个真真实实的自我来是多么的不容易。看来，人人都带着一个假面具，否则，他就很难混得自如。尤其是混迹于权力中心和权力边缘的人更是如此。同时，从这一点上可以折

出问题的另一面，这就是权力的威严和神圣。且不说那个位置上坐的是谁，既便拴着一头小

驴，只要贴上某单位的一把手的标签，人们也会对它顶礼拜膜。

　　这就是权力的魅力。

　　之所以权力给人带来这么多的荣耀，才演绎出了自古以来为权而斗的各种故事。

　　胡扬胡思

想着来到办公室，刚刚阅完了新闻稿件，田振军就打来电话叫他上去。他放下手头的工作，就颠儿颠儿的上了楼。心里却在嘲笑自己，为了一点小小的权力，我老胡竟也成了一条哈巴狗。

　　一进门，胡扬就大大咧咧地说：“田台真忙，找了几次都有人给你汇报工作，我都不好意思再打扰了。”

　　“坐！坐！”田振军一边示意他坐一边说：“刚来，情况不熟悉，就得多做调查了解嘛！

主席他老人家说，没有调查就没有发言权。”

　　胡扬就打趣地说：“田台的这种工作作风值得我们学习，难怪上次召开台务会，田台第一讲话就切中要害。给了我们极大的鼓舞和教育。看来，主要还是田台调查研究搞得好。”

　　田振军高兴地说：“哪里？哪里？以后还得你们多多支持嘛！”

　　看着田振军兴致

的样子，胡扬想，看来恭维话谁都爱听，不仅仅女人爱听，男人也爱听，尤其是官场中的男人更爱听。于是，便接过田振军的话说：“请田台放心，不论谁当领导，我们一定会一如既往的做好我们的工作。”

　　田振军听得高兴，就顺手给他扔了一支烟，自己点了一支，很滋润的

着说：“小胡，我们来自不同的地方，能到一个单位上班，也是个缘份。以后，有哈事就多来沟通沟通，目的就是把台上的这摊子事搞好。”

　　胡扬说：“我这次来找你，就是想给你汇报汇报都市调频台的工作。都市调频台已经创办一年多了，现在还是黑人黑户，单位编职，领导职数都没有报批，我这个调频台长还名不正言不顺。过去，就这个问题我也向方台长请示过，他的答复是等电台的领导班子确定之后再审报。现在已尘埃落定，新班子也上任了，田台长可得把这件事抓紧落实一下，否则，责权利不明确，管钱的不管事，管事的不管钱，长期拖下去，对调频台的发展不利。”

　　田振军说：“这好说，这好说，等顺当了，我们就报批。另外我还想问一下，将来批成自收自支的单位，广告费能不能把职工的工资保证住？这可是个大事儿，关系到三十多个人的吃饭穿衣问题。”

　　胡扬说：“这一点请田台长放心。在创办都市调频台的时候，有人就担心过这个问题，我的回答是事在人为，只要好好经营，充分挖掘出这一平台的资源就会有长足的发展。现在创办一年多，事实也证明了这一点，去年创收突破了一百万，已经超过了电台的总创收额。除去职工的工资，养老保险金、住房公积金、税收等一些正常开支外，还给总台上缴20万的管理费，在这一点上，请你放心好了。”

　　田振军点了点头，说：“这就好！这就好！但是，你还不能松绑，宁可帐上存一点，也不能亏下，亏下可就不好了。”

　　胡扬说：“我打算还要开办一个‘午夜温馨’的热线谈话节目，让听众直接同主持人对话，这样更能凝聚听众，真心架起心与心的桥梁。如果这个节目办好了，又可以带来可观的广告效益。”

　　田振军说：“这是好事呀，你现在就可以着手办嘛！”

　　胡扬说：“这虽说是个好事，但办起来就难了。搞节目，首先要投入一定资金，可这调频台的经济大权还掌握在方台长手里，台上花一分钱就得通过他。就这个问题，也请示过他，他说不着急，拖一拖再说，电台也想上这个节目，到时候上会讨论讨论，电台上，调频台就不能上，电台不上，调频台再上也无妨。否则，两边都上，这势必会造成人力物力的浪费，两边都搞不好。方台长不同意，这个事儿也就只好拖了下来。”其实，胡扬很清楚，方笑伟不答应调频台上，绝对有他个人的目的。他怕调频台上了这个节目，把观众和广告吸引过去，将来他当了电台的台长就被动了。倘若让电台上了，把声势造去了，他当不上台长，再兼任调频台台长又吃亏了。正因为他有这样的个人小九九，所以才一拖再拖。当然，这些都是胡扬推测的，他不好给田振军明说。

　　田振军一听，觉得方笑伟的考虑也不无道理，就说：“方台长想的也对，既然电台也想上，就不能太盲目，应该斟酌斟酌，要上也只能一边上，不能两边都上。”

　　胡扬说：“其实，怎么说哩？在我还没有提到这件事之前，也没听方台说过要上这个节目，我第一个提出来的，应该让调频台先上。再说，调频台是电台的子台，又是自收自支的独立单位，搞好了，不但为台上减轻负担，而且，每年还可以上缴20万的管理费，如果搞不好，也会给台上带来负担，你们当领导的也不省心。所以，在这个问题上，还请田台长向调频台倾斜倾斜，要扶上马，再送一程。”

　　田振军就笑着说：“你呀，真是个精明人。让你这样的人担任调频台的台长，调频台绝对能办好，这事儿我们尽快开个会，定下来就上。在这个阶段内，你还是要大胆负责，把调频台的工作一如既往的抓好。”

　　胡扬说：“还有一个问题我想请示一下你。上次你在班子会上做了明确的分工，但是调频台具体由谁分管没有明确。以后是由方台长继续分管哩，还是由台上统一管理？”

　　田振军呻呤了半响，才说：“现在暂时还让方台长分管你们吧，等编职批下来，正式把你任命了，就由台上直接领导，不存在分管不分管了。”

　　胡扬一听，就非常高兴地说：“好，既然田台长有这样的打算，就按你的意思办。”

　　出了田振军的门，胡扬一阵轻松，觉得只要台上能给他一个干事创业的环境，他就一定能把都市调频台做大做强。

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十　　节过后，田振军就组织召开了一次台务会。在这次台务会上，田振军正式向大家宣布了领导成员之间的分工。他负责全面工作，方笑伟主管技术，桑学文主管新闻。接着，田振军又讲了好多，比如领导班子内部的团结协作问题，各部门之间的相互配合问题，广播的质量问题，新闻的导向问题，加强广告创收的问题，提高人员素质的问题，各负其责的问题。　　台务会的成员们都煞有介事的在笔记本上认真地记着，但是，事实上谁都清楚，田振军的这些长篇大论都是些套话废话，是可以放到任何一个新闻单位都可以说的话，因而，说与不说都无关紧要，但记与不记就大不一样了。尤其新领导上任作指示，你必须要做出一副埋头记笔记的样子，领导看了肯定受用，觉得你这个下属对他很尊重，很服贴。凡领导者，大都需要这样的下属，这不仅仅是他的自尊心的需要，更重要的是他领导权威的需要。倘若领导在作着指示，你旁若无人的着烟，一个字的笔记都不记，即便你的工作干得很出色，领导也对你有看法，认为你目中无人，瞧不起领导。从此，领导便对你有了看法。一个人，一个还想在领导阶层中混下去并且想混个明白的人，要是领导对你有了看法，尤其是新任领导对你有了看法，说明你的政治生涯也就到头了。所以，在官场中混久了的人都明白这个道理，凡开会都要带笔记本，凡领导作指示，都要作笔记。即使你觉得领导再没有水平，你的心里多么厌恶，你也要假装出认真听记的样子来。至于你在本子上写什么，却完全是你自己的事，你可以帮你的老婆算一月的家庭开支，你也可以写一点像鲁迅先生的杂文，讽刺讽刺领导，或者随心所的画几幅漫画什么的都可以，就是千万不能像傻B那样的坐着，那样坐着吃亏的将是你自己，而不是别人。　　就在田振军讲着这些人人皆知的大道理的时候，胡扬也在埋头苦记着。但是，他记的不是田振军的讲话，而是记着这样的内容：第一，领导成员分工后，都市调频台还要方主管吗？第二，田为什么没有提到调频台的事，是他一时疏忽了，还是别有打算？第三，我需要不需要在会上提出来，好进一步明确。如果不提，会后必须找一找，应向他讲明，都市调频台不同于电台，它是具有法人资格的自收自支单位，应有独立的经营权，应尽快的申报人员编制，任命负责人。否则，责权利不分，长期拖下去，必然会失去应有的活力。　　事实上，在之前他曾多次向方笑伟提说过这个问题，方笑伟的答复是等电台的新班子确定之后再组建调频台的班子，凡事要一步一步来，别着急。胡扬自然明白方笑伟的意思，他迟迟不报上级组织任命他，目的就是不想放弃对都市调频台的控制权，这样他才好进退自如，当上电台的一把手，他可以一如既往的主管，如果当不上一把手，他没准儿就要兼任调频台台长。事情往往就是这样，在当年创办都市调频台的时候，他赡前顾后，前怕狼后怕虎，却让他打头阵。他完全可以推测出方笑伟这种人的心态来，搞砸了，他股一拍，把责任推到他胡扬的身上。搞好了，却贪天下之功为己有，并把这个实体当成了他的退路所在。　　现在，事态的发展已经到了明朗化的程度，胡扬觉得有必要同田振军沟通沟通。他不是那种把权力看得很重的人，但不该放弃的他也不愿意放弃，因为他毕竟为此付出了风险，付出了心血和汗水，他希望还要把这项事业做大做强，以此来体现他的个人价值。倘若没有这样的抱负，也许从事情一开始他就没有勇气来挑这道大梁了。　　他决定要找一找田振军，把他的这些想法告诉给他，让他即早做出决定。　　他找了几次，田振军的办公室总有人。回避出来，心里不免在想，田振军还没上任之前，大家似乎有点同仇敌忾，大有不把他排挤出去的绝不甘心的意味，可是，一旦他真真实实的坐在这个座位上之后，大家又争先恐后的向他去汇报请示工作，甚至还不乏讨好卖乖之嫌。　　人啦，要想活出一个真真实实的自我来是多么的不容易。看来，人人都带着一个假面具，否则，他就很难混得自如。尤其是混迹于权力中心和权力边缘的人更是如此。同时，从这一点上可以折出问题的另一面，这就是权力的威严和神圣。且不说那个位置上坐的是谁，既便拴着一头小驴，只要贴上某单位的一把手的标签，人们也会对它顶礼拜膜。　　这就是权力的魅力。　　之所以权力给人带来这么多的荣耀，才演绎出了自古以来为权而斗的各种故事。　　胡扬胡思想着来到办公室，刚刚阅完了新闻稿件，田振军就打来电话叫他上去。他放下手头的工作，就颠儿颠儿的上了楼。心里却在嘲笑自己，为了一点小小的权力，我老胡竟也成了一条哈巴狗。　　一进门，胡扬就大大咧咧地说：“田台真忙，找了几次都有人给你汇报工作，我都不好意思再打扰了。” 　　“坐！坐！”田振军一边示意他坐一边说：“刚来，情况不熟悉，就得多做调查了解嘛！主席他老人家说，没有调查就没有发言权。” 　　胡扬就打趣地说：“田台的这种工作作风值得我们学习，难怪上次召开台务会，田台第一讲话就切中要害。给了我们极大的鼓舞和教育。看来，主要还是田台调查研究搞得好。” 　　田振军高兴地说：“哪里？哪里？以后还得你们多多支持嘛！” 　　看着田振军兴致的样子，胡扬想，看来恭维话谁都爱听，不仅仅女人爱听，男人也爱听，尤其是官场中的男人更爱听。于是，便接过田振军的话说：“请田台放心，不论谁当领导，我们一定会一如既往的做好我们的工作。” 　　田振军听得高兴，就顺手给他扔了一支烟，自己点了一支，很滋润的着说：“小胡，我们来自不同的地方，能到一个单位上班，也是个缘份。以后，有哈事就多来沟通沟通，目的就是把台上的这摊子事搞好。” 　　胡扬说：“我这次来找你，就是想给你汇报汇报都市调频台的工作。都市调频台已经创办一年多了，现在还是黑人黑户，单位编职，领导职数都没有报批，我这个调频台长还名不正言不顺。过去，就这个问题我也向方台长请示过，他的答复是等电台的领导班子确定之后再审报。现在已尘埃落定，新班子也上任了，田台长可得把这件事抓紧落实一下，否则，责权利不明确，管钱的不管事，管事的不管钱，长期拖下去，对调频台的发展不利。” 　　田振军说：“这好说，这好说，等顺当了，我们就报批。另外我还想问一下，将来批成自收自支的单位，广告费能不能把职工的工资保证住？这可是个大事儿，关系到三十多个人的吃饭穿衣问题。” 　　胡扬说：“这一点请田台长放心。在创办都市调频台的时候，有人就担心过这个问题，我的回答是事在人为，只要好好经营，充分挖掘出这一平台的资源就会有长足的发展。现在创办一年多，事实也证明了这一点，去年创收突破了一百万，已经超过了电台的总创收额。除去职工的工资，养老保险金、住房公积金、税收等一些正常开支外，还给总台上缴20万的管理费，在这一点上，请你放心好了。” 　　田振军点了点头，说：“这就好！这就好！但是，你还不能松绑，宁可帐上存一点，也不能亏下，亏下可就不好了。” 　　胡扬说：“我打算还要开办一个‘午夜温馨’的热线谈话节目，让听众直接同主持人对话，这样更能凝聚听众，真心架起心与心的桥梁。如果这个节目办好了，又可以带来可观的广告效益。” 　　田振军说：“这是好事呀，你现在就可以着手办嘛！” 　　胡扬说：“这虽说是个好事，但办起来就难了。搞节目，首先要投入一定资金，可这调频台的经济大权还掌握在方台长手里，台上花一分钱就得通过他。就这个问题，也请示过他，他说不着急，拖一拖再说，电台也想上这个节目，到时候上会讨论讨论，电台上，调频台就不能上，电台不上，调频台再上也无妨。否则，两边都上，这势必会造成人力物力的浪费，两边都搞不好。方台长不同意，这个事儿也就只好拖了下来。”其实，胡扬很清楚，方笑伟不答应调频台上，绝对有他个人的目的。他怕调频台上了这个节目，把观众和广告吸引过去，将来他当了电台的台长就被动了。倘若让电台上了，把声势造去了，他当不上台长，再兼任调频台台长又吃亏了。正因为他有这样的个人小九九，所以才一拖再拖。当然，这些都是胡扬推测的，他不好给田振军明说。　　田振军一听，觉得方笑伟的考虑也不无道理，就说：“方台长想的也对，既然电台也想上，就不能太盲目，应该斟酌斟酌，要上也只能一边上，不能两边都上。” 　　胡扬说：“其实，怎么说哩？在我还没有提到这件事之前，也没听方台说过要上这个节目，我第一个提出来的，应该让调频台先上。再说，调频台是电台的子台，又是自收自支的独立单位，搞好了，不但为台上减轻负担，而且，每年还可以上缴20万的管理费，如果搞不好，也会给台上带来负担，你们当领导的也不省心。所以，在这个问题上，还请田台长向调频台倾斜倾斜，要扶上马，再送一程。” 　　田振军就笑着说：“你呀，真是个精明人。让你这样的人担任调频台的台长，调频台绝对能办好，这事儿我们尽快开个会，定下来就上。在这个阶段内，你还是要大胆负责，把调频台的工作一如既往的抓好。” 　　胡扬说：“还有一个问题我想请示一下你。上次你在班子会上做了明确的分工，但是调频台具体由谁分管没有明确。以后是由方台长继续分管哩，还是由台上统一管理？” 　　田振军呻呤了半响，才说：“现在暂时还让方台长分管你们吧，等编职批下来，正式把你任命了，就由台上直接领导，不存在分管不分管了。” 　　胡扬一听，就非常高兴地说：“好，既然田台长有这样的打算，就按你的意思办。” 　　出了田振军的门，胡扬一阵轻松，觉得只要台上能给他一个干事创业的环境，他就一定能把都市调频台做大做强。