仙动无弹窗全文阅读_第六卷旒溯飞空岛之冬第十四章之计

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书号:35050 时间:2017/7/22 字数:4947

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当冬日难得的阳光撒向仙谷市的时候，一个男子出现在一个宣传栏旁边。周围的人同时注意到这个男子的出现，顿时感到有点窒息。

　　精致如陶瓷般的肌肤，搭配得天衣无

的五官，加上略薄的嘴

。如果这个相貌出现在一个女子的身上，绝对是颠倒众生的尤物。但是出现在一个男子的身上，却依然有一种奇异的魅力。

　　当初在佧隆帝国的时候，

天暗已经习惯了这种眼光。看着宣传栏上自己的画像，

天暗始终认为韦家四兄弟…也许现在应该叫三兄弟了…的老大韦先为了

愤，将画像进行了一定程度的丑化。

　　不过不管是丑化还是真实的再现原貌，相信也每人能找到

天暗了。因为他将异者的假面取了下来，恢复了自己久违的真面目。长期没有照

到阳光的脸上有些失血一般的苍白，但是却为那女子般的容貌增添一些病容，仿佛整个人天生就带有一点柔弱的感觉。

　　

天暗已经在昨天晚上去过了飞空港，看到那里新贴出来的告示，

天暗就觉得有些郁闷。原本以为，既然从空中或者地面单独离开比较危险，那么混进城市里面，搭乘飞天交通工具离开也许会好一些。但是万万没想到，飞空港竟然在强制管制之中。除了商务出访，其他人暂时不得离开仙谷超级飞空岛。

　　“商务出访，商务出访，娘的我去哪里

商务出访的证明？不知道这个玩意能不能花钱买到…”

　　正在烦恼的当口，

天暗突然看到了宣传栏旁边有个抱着一叠报纸的报童正在叫卖。

天暗心中一动，走上去买了一张《仙谷

报》。报童直到

天暗走了才想起，刚才因为发呆，竟然忘记了给

天暗找回零钱。

　　看着手里的芾银，报童好半天才说道：“男人也会这般好看，真是奇怪了。不过，一芾银啊！竟然不用我找零！就算是卖一个星期的报纸。都转不到一芾银咧！今天啊，真是我的幸运

！”

　　

天暗拿着报纸，并不知道身后的报童正在亲吻手中的芾银。迅速地翻到了招聘专版，密密麻麻的招聘广告充斥着这个版面。

　　“节约版面也不是这么个节约法吧！”

　　就算

天暗的眼力不错，但是也要将报纸拿的靠近一些才能看清楚那些细得跟蚊子脚似的文字。一路找了下来，

天暗眼睛一亮，指着一处广告笑着说道：“没错，就是你了。”

　　收起报纸。

天暗迈开脚步，向着繁华的仙谷市市区走去。街道上来来往往的仙术飞车，如同河

一样正在道路中

动…。

天暗想起自己还不知道这个城市的地形，当下随手拦了一辆载客地仙术飞车，跟车师

代了目的地之后，就靠在车子的后座上闭目养神。

　　当车子停下的时候，已经到了中兴富贵大厦下。

天暗结清车钱。下车之后就抬头仰望这座大厦。作为仙谷市的地标建筑，中兴富贵大厦确实很壮观。从下面的大型购物广场开始，大厦向天空延伸了大约三百多米，一共有四十多层。从楼下林里的公司招牌就可以看出，这里是许多大型公司地办公场所。同时。也容纳休闲娱乐以及购物等中心。

　　

天暗再看了一下报纸，确认了上面所说的位置之后，整理了一下衣服，就向着大厦走去。

　　“先生，这边是员工通道，请您走这边。”一个穿着红色制服戴着八角形小帽的服务生拦住了

天暗，然后示意

天暗走另外一边。

　　转身看了看。

天暗才发现从这个门口进去的，果然都是佩戴着

卡或是公司标志的员工。歉意地笑了笑，

天暗就从另外一边比较宽畅的大门进去。

　　搭乘仙术升降装置，

天暗很快就来到了大厦的二十六楼。看到了“鸿源期货

易所”的招牌之后，

天暗就推门而入。

　　跟天琏城的光氏期货

易所比起来，这里的规模要小上一半左右。虽然已经三三两两的分成几堆坐了一些人，但是因为没有开市，所以

易大厅里面还不算拥挤。

　　

天暗向一个服务员询问了一下，服务员就主动带着他前去找

易所地经理。通报了一声，服务员就让

天暗进去。

　　

易所的经历是一个大约四十左右的中年男子。头发向后梳理得整整齐齐，制服也穿的一丝不苟。略微有些发福，但是看起来却相当的有精神。如果放在大街上，这从模样来说就是一个业务精英。

　　看了

天暗一眼。经理愣了一下才发现

天暗是个男

。暗叹一下。经理便说道：“我姓欧

，你可以叫我欧

行或者欧

经理。恩。你是来应聘的？我们

易所需要招聘的位置有好几个，你是想做服务员还是…”

　　

天暗笑着说道：“人事部经理。”

　　欧

经理顿了一下，再次仔细的看了看

天暗。这是个模样很好看的年轻人，大约二十多岁。虽然眼神看起来是那种比较有定力和毅力的人，但是欧

经理却不认为这种年纪地人就可以做人事部经理。

　　欧

经理靠在自己的真皮靠椅上，突然笑了起来，然后说道：“年轻人，有理想有野心，是一件好事。首发但是，我看你才不过二十多岁的样子，来我们这里做人事部经理是不是不太合适啊？”

　　将手中资料整理了一下，欧

经理继续说道：“能在这个位置待下去的，不是那些对西方光明大陆管理知识有深入了解地，就是有相当地工作经验，知道人事管理诀窍的人。年轻人，希望你在多学习和磨练几年后，也许我会考虑你地。”

　　

天暗同样也靠在沙发上，对欧

经理说道：“哦，难道就是因为我年轻，所以就不可能研究过西方光明大陆的管理学著作，又或者没有人事管理的经验？”

　　欧

经理愣了一下，看到

天暗确实是自信

的样子。顿时思索了一下，然后说道：“好吧。五分钟，我给你五分钟时间来说服我。五分钟时间里面，话题随便你说。”

　　

天暗坐直了身子，然后将自己在光氏

易所实施的那一套大致的说了一下。不过才三分钟地时间，欧

经理从在靠椅上打呵欠伸懒

变成了坐直身子，瞪大眼睛望着

天暗。

　　欧

行是一个对西方光明大陆很感兴趣的研究者，在他年轻的时候。自从有一次听到那个“传奇修真练云生”在西方大陆冒险的故事，就开始对这片神秘的大陆产生了兴趣。而跟同龄人后来开始追看从光明大陆传来的骑士小说不同，欧

行关注的是现在光明大陆的发展情况。

　　大约两百年前，因为将仙术装置作为生产动力在炎黄大陆已经普及开来，一些西方地生产还有管理经验也随之

入了炎黄大陆。不过光明大陆的魔法动力大生产比炎黄大陆的仙术动力大生产起步早了大约三百年，所以双方的生产力并不在一个档次上。

　　最先受到冲击的，就是控制了三个传送港的云起国。当时国力已经强盛起来的云起国。不得不开始对传送港进行严格地控制，尽量减少两个大陆之间的交流。所以后来两个大陆的交流，一般就局限在政治之上。经济方面的交流，是逐渐的减弱了。

　　欧

行通过一切办法，只能获得一些原文地光明大陆著作。除去那些没什么营养的胡吹之作。他硬是通过自学，通过掌握的光明大陆通用文字，学习了一些比较先进的管理类著作。

　　尽管靠着这些不太齐全的东西，欧

行依然成为了一个很有名气的职业经理人。今天，听到

天暗讲出了一些比较具体和系统的管理办法，欧

行突然明白了一点：这个长得像个女子地年轻人，如果不是同样对西方光明大陆的著作有过一定的研究。那么就是在别的什么地方工作过。

　　根据

天暗的年纪，欧

行觉得后者的可能

比较大。这一番管理办法，也许就是这个年轻人从哪个比较先进的期货

易所里面照搬过来的。

　　“如果仅仅是照搬别人的东西，那么这样的人才含金量就不是那么高了。恩，应该考核一下。”

　　欧

经理打定了主意，挥手示意

天暗不用继续说下去了。用手在太阳

上

了

，欧

经理说道：“年轻人，确实不错。但是，这些管理方案不太可能是你想出来地吧？”

　　为了避免太过惹眼，

天暗只得唯心的说道：“是的。我曾经为一个期货

易所的管理者做过事情。在跟随他地三年时间里面，我学到了不少地东西。”

　　“好，我喜欢诚实的人。”欧

经理点了点头，脸上终于

出了笑意。看了下时间。刚好差不多就要到五分钟了。于是他地手指在办公桌上点了几下。然后说道：“我最后考你一个问题。只要你能过关，那么我就破例让你担任公司的人事部经理。”

　　“请提问吧。”

　　这同样也是困扰了欧

行很久的问题。他看着

天暗，缓缓的说道：“这些管理措施看起来都很有道理，但是我们都知道，措施是死的，人是活的。如果这些措施不能完全起作用，你作为一个管理者，应该怎么做？”

　　这个问题，已经超越了一个人事部门主管应该管理的范围。欧

行心里已经有数，不管这个年轻人是否答的上来，这样的人才都不应该错过。

　　接下来，欧

行就听到了这辈子让他最震撼的话。

　　“再优秀的公司在制度上也不可能做到天衣无

，管理者再职业化也会带有主观

，不公平的现象无论哪一家公司都绝对存在，员工的抱怨更难以避免。但优秀的公司一般有强大的文化，借助文化的力量增强公司的吸引力和凝聚力，使员工愿为大家做出适度的个人让步乃至牺牲。文化建设是公司领导层的核心任务。”

　　停了一下，

天继续说道：“建立好的企业文化，首先要建立良好的企业人际关系。良好的企业人际关系，有利于企业内部的协调，提高企业员工的效率。一般情况下，企业里存在着这样的情况：员工个性特征对员工工作

动的影响是建立在一定的环境下的。如，在一个公司里，性格相似的人容易产生好的朋友。同样的道理，工作

质与人的性格相近的话，那么这个人在这个岗位是相对的稳妥的

　　“关心员工，感情留人。公司在激励在职员工要上体现出浓郁的人情味，能有效的调动起员工的工作合作

与积极

。在公司里，相对于大企业而言，员工与老板接触的机会比较多，老板对员工也比较熟悉。因而在对员工进行激励时，老板可以起到重要的作用，尤其在物质奖励不太多的情况下，老板对员工的关心往往是激励员工工作的一个有效措施。比如在工作繁忙时，老板时不时的鼓励；在工作休息之余，与公司下属员工倾心交谈；在有时工作下班吃饭时，老总会亲自为公司的下属员工做义务司机在员工生病时，老板的慰问。这些都是老板与员工建立私人感情的有效途径。”

　　一口气说完一大段，

天暗自己脑子里面的货也差不多掏空了。靠在椅子上，

天暗等着欧

经理的答复。

　　“好的工作环境和有个性的企业文化…妙，实在是妙！年轻人，啊，不，人事部经理，

你来到我们公司。”

　　

天暗笑了，站起来跟欧

行握手，然后说道：“为公司效力，我是很乐意的。但是在这之前，希望您能帮我一个忙。恩，一个小忙。”

　　欧

经理爽快的说道：“没有问题，只要我能帮的到，就不要跟我客气。”

　　“事情是这样的，我原本有一个管理团队，成员都是一些相当出色的人才。但是因为当初我们工作的地方，因为各项业务走上了正规，我跟这些朋友们因为功高震主，所以都被解雇了。”

　　欧

经理听到这里，大摇其头，说道：“愚蠢！这样的公司绝对不会有前途！”

　　

天暗急忙附和道：“是啊是啊，原本我想在仙谷市这里修养。但是前段时间，因为一些事情，所以积蓄已经不多了，不得不出来找工作。看到欧

经理如此爽快，而且对我也如此赏识，我想去召集我原来的那些朋友，好一起过来为公司效力。唉，两年多没见，怪想他们的。”

　　欧

经理现在的心情，简直可以用“心花怒放”来形容。现在期货

易风行整个炎黄大陆，但是合适的管理人才却是相当难求。因为两个大陆的交流被限制，所以从西方光明大陆引进人才那是想都不要想。现在不但有现成的人才，而且还是一个团队，欧

经理觉得公司腾飞的希望也已经不远了。

　　“好，我帮助你。对了，你的朋友在本地吗？”

　　

天暗忍住笑意，挤出比较严肃的表情说道：“不，他们在萦飞国。”

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当冬日难得的阳光撒向仙谷市的时候，一个男子出现在一个宣传栏旁边。周围的人同时注意到这个男子的出现，顿时感到有点窒息。　　精致如陶瓷般的肌肤，搭配得天衣无的五官，加上略薄的嘴。如果这个相貌出现在一个女子的身上，绝对是颠倒众生的尤物。但是出现在一个男子的身上，却依然有一种奇异的魅力。　　当初在佧隆帝国的时候，天暗已经习惯了这种眼光。看着宣传栏上自己的画像，天暗始终认为韦家四兄弟…也许现在应该叫三兄弟了…的老大韦先为了愤，将画像进行了一定程度的丑化。　　不过不管是丑化还是真实的再现原貌，相信也每人能找到天暗了。因为他将异者的假面取了下来，恢复了自己久违的真面目。长期没有照到阳光的脸上有些失血一般的苍白，但是却为那女子般的容貌增添一些病容，仿佛整个人天生就带有一点柔弱的感觉。　　天暗已经在昨天晚上去过了飞空港，看到那里新贴出来的告示，天暗就觉得有些郁闷。原本以为，既然从空中或者地面单独离开比较危险，那么混进城市里面，搭乘飞天交通工具离开也许会好一些。但是万万没想到，飞空港竟然在强制管制之中。除了商务出访，其他人暂时不得离开仙谷超级飞空岛。　　“商务出访，商务出访，娘的我去哪里商务出访的证明？不知道这个玩意能不能花钱买到…” 　　正在烦恼的当口，天暗突然看到了宣传栏旁边有个抱着一叠报纸的报童正在叫卖。天暗心中一动，走上去买了一张《仙谷报》。报童直到天暗走了才想起，刚才因为发呆，竟然忘记了给天暗找回零钱。　　看着手里的芾银，报童好半天才说道：“男人也会这般好看，真是奇怪了。不过，一芾银啊！竟然不用我找零！就算是卖一个星期的报纸。都转不到一芾银咧！今天啊，真是我的幸运！” 　　天暗拿着报纸，并不知道身后的报童正在亲吻手中的芾银。迅速地翻到了招聘专版，密密麻麻的招聘广告充斥着这个版面。　　“节约版面也不是这么个节约法吧！” 　　就算天暗的眼力不错，但是也要将报纸拿的靠近一些才能看清楚那些细得跟蚊子脚似的文字。一路找了下来，天暗眼睛一亮，指着一处广告笑着说道：“没错，就是你了。” 　　收起报纸。天暗迈开脚步，向着繁华的仙谷市市区走去。街道上来来往往的仙术飞车，如同河一样正在道路中动…。天暗想起自己还不知道这个城市的地形，当下随手拦了一辆载客地仙术飞车，跟车师代了目的地之后，就靠在车子的后座上闭目养神。　　当车子停下的时候，已经到了中兴富贵大厦下。天暗结清车钱。下车之后就抬头仰望这座大厦。作为仙谷市的地标建筑，中兴富贵大厦确实很壮观。从下面的大型购物广场开始，大厦向天空延伸了大约三百多米，一共有四十多层。从楼下林里的公司招牌就可以看出，这里是许多大型公司地办公场所。同时。也容纳休闲娱乐以及购物等中心。　　天暗再看了一下报纸，确认了上面所说的位置之后，整理了一下衣服，就向着大厦走去。　　“先生，这边是员工通道，请您走这边。”一个穿着红色制服戴着八角形小帽的服务生拦住了天暗，然后示意天暗走另外一边。　　转身看了看。天暗才发现从这个门口进去的，果然都是佩戴着卡或是公司标志的员工。歉意地笑了笑，天暗就从另外一边比较宽畅的大门进去。　　搭乘仙术升降装置，天暗很快就来到了大厦的二十六楼。看到了“鸿源期货易所”的招牌之后，天暗就推门而入。　　跟天琏城的光氏期货易所比起来，这里的规模要小上一半左右。虽然已经三三两两的分成几堆坐了一些人，但是因为没有开市，所以易大厅里面还不算拥挤。　　天暗向一个服务员询问了一下，服务员就主动带着他前去找易所地经理。通报了一声，服务员就让天暗进去。　　易所的经历是一个大约四十左右的中年男子。头发向后梳理得整整齐齐，制服也穿的一丝不苟。略微有些发福，但是看起来却相当的有精神。如果放在大街上，这从模样来说就是一个业务精英。　　看了天暗一眼。经理愣了一下才发现天暗是个男。暗叹一下。经理便说道：“我姓欧，你可以叫我欧行或者欧经理。恩。你是来应聘的？我们易所需要招聘的位置有好几个，你是想做服务员还是…” 　　天暗笑着说道：“人事部经理。” 　　欧经理顿了一下，再次仔细的看了看天暗。这是个模样很好看的年轻人，大约二十多岁。虽然眼神看起来是那种比较有定力和毅力的人，但是欧经理却不认为这种年纪地人就可以做人事部经理。　　欧经理靠在自己的真皮靠椅上，突然笑了起来，然后说道：“年轻人，有理想有野心，是一件好事。首发但是，我看你才不过二十多岁的样子，来我们这里做人事部经理是不是不太合适啊？” 　　将手中资料整理了一下，欧经理继续说道：“能在这个位置待下去的，不是那些对西方光明大陆管理知识有深入了解地，就是有相当地工作经验，知道人事管理诀窍的人。年轻人，希望你在多学习和磨练几年后，也许我会考虑你地。” 　　天暗同样也靠在沙发上，对欧经理说道：“哦，难道就是因为我年轻，所以就不可能研究过西方光明大陆的管理学著作，又或者没有人事管理的经验？” 　　欧经理愣了一下，看到天暗确实是自信的样子。顿时思索了一下，然后说道：“好吧。五分钟，我给你五分钟时间来说服我。五分钟时间里面，话题随便你说。” 　　天暗坐直了身子，然后将自己在光氏易所实施的那一套大致的说了一下。不过才三分钟地时间，欧经理从在靠椅上打呵欠伸懒变成了坐直身子，瞪大眼睛望着天暗。　　欧行是一个对西方光明大陆很感兴趣的研究者，在他年轻的时候。自从有一次听到那个“传奇修真练云生”在西方大陆冒险的故事，就开始对这片神秘的大陆产生了兴趣。而跟同龄人后来开始追看从光明大陆传来的骑士小说不同，欧行关注的是现在光明大陆的发展情况。　　大约两百年前，因为将仙术装置作为生产动力在炎黄大陆已经普及开来，一些西方地生产还有管理经验也随之入了炎黄大陆。不过光明大陆的魔法动力大生产比炎黄大陆的仙术动力大生产起步早了大约三百年，所以双方的生产力并不在一个档次上。　　最先受到冲击的，就是控制了三个传送港的云起国。当时国力已经强盛起来的云起国。不得不开始对传送港进行严格地控制，尽量减少两个大陆之间的交流。所以后来两个大陆的交流，一般就局限在政治之上。经济方面的交流，是逐渐的减弱了。　　欧行通过一切办法，只能获得一些原文地光明大陆著作。除去那些没什么营养的胡吹之作。他硬是通过自学，通过掌握的光明大陆通用文字，学习了一些比较先进的管理类著作。　　尽管靠着这些不太齐全的东西，欧行依然成为了一个很有名气的职业经理人。今天，听到天暗讲出了一些比较具体和系统的管理办法，欧行突然明白了一点：这个长得像个女子地年轻人，如果不是同样对西方光明大陆的著作有过一定的研究。那么就是在别的什么地方工作过。　　根据天暗的年纪，欧行觉得后者的可能比较大。这一番管理办法，也许就是这个年轻人从哪个比较先进的期货易所里面照搬过来的。　　“如果仅仅是照搬别人的东西，那么这样的人才含金量就不是那么高了。恩，应该考核一下。” 　　欧经理打定了主意，挥手示意天暗不用继续说下去了。用手在太阳上了，欧经理说道：“年轻人，确实不错。但是，这些管理方案不太可能是你想出来地吧？” 　　为了避免太过惹眼，天暗只得唯心的说道：“是的。我曾经为一个期货易所的管理者做过事情。在跟随他地三年时间里面，我学到了不少地东西。” 　　“好，我喜欢诚实的人。”欧经理点了点头，脸上终于出了笑意。看了下时间。刚好差不多就要到五分钟了。于是他地手指在办公桌上点了几下。然后说道：“我最后考你一个问题。只要你能过关，那么我就破例让你担任公司的人事部经理。” 　　“请提问吧。” 　　这同样也是困扰了欧行很久的问题。他看着天暗，缓缓的说道：“这些管理措施看起来都很有道理，但是我们都知道，措施是死的，人是活的。如果这些措施不能完全起作用，你作为一个管理者，应该怎么做？” 　　这个问题，已经超越了一个人事部门主管应该管理的范围。欧行心里已经有数，不管这个年轻人是否答的上来，这样的人才都不应该错过。　　接下来，欧行就听到了这辈子让他最震撼的话。　　“再优秀的公司在制度上也不可能做到天衣无，管理者再职业化也会带有主观，不公平的现象无论哪一家公司都绝对存在，员工的抱怨更难以避免。但优秀的公司一般有强大的文化，借助文化的力量增强公司的吸引力和凝聚力，使员工愿为大家做出适度的个人让步乃至牺牲。文化建设是公司领导层的核心任务。” 　　停了一下，天继续说道：“建立好的企业文化，首先要建立良好的企业人际关系。良好的企业人际关系，有利于企业内部的协调，提高企业员工的效率。一般情况下，企业里存在着这样的情况：员工个性特征对员工工作动的影响是建立在一定的环境下的。如，在一个公司里，性格相似的人容易产生好的朋友。同样的道理，工作质与人的性格相近的话，那么这个人在这个岗位是相对的稳妥的　　“关心员工，感情留人。公司在激励在职员工要上体现出浓郁的人情味，能有效的调动起员工的工作合作与积极。在公司里，相对于大企业而言，员工与老板接触的机会比较多，老板对员工也比较熟悉。因而在对员工进行激励时，老板可以起到重要的作用，尤其在物质奖励不太多的情况下，老板对员工的关心往往是激励员工工作的一个有效措施。比如在工作繁忙时，老板时不时的鼓励；在工作休息之余，与公司下属员工倾心交谈；在有时工作下班吃饭时，老总会亲自为公司的下属员工做义务司机在员工生病时，老板的慰问。这些都是老板与员工建立私人感情的有效途径。” 　　一口气说完一大段，天暗自己脑子里面的货也差不多掏空了。靠在椅子上，天暗等着欧经理的答复。　　“好的工作环境和有个性的企业文化…妙，实在是妙！年轻人，啊，不，人事部经理，你来到我们公司。” 　　天暗笑了，站起来跟欧行握手，然后说道：“为公司效力，我是很乐意的。但是在这之前，希望您能帮我一个忙。恩，一个小忙。” 　　欧经理爽快的说道：“没有问题，只要我能帮的到，就不要跟我客气。” 　　“事情是这样的，我原本有一个管理团队，成员都是一些相当出色的人才。但是因为当初我们工作的地方，因为各项业务走上了正规，我跟这些朋友们因为功高震主，所以都被解雇了。” 　　欧经理听到这里，大摇其头，说道：“愚蠢！这样的公司绝对不会有前途！” 　　天暗急忙附和道：“是啊是啊，原本我想在仙谷市这里修养。但是前段时间，因为一些事情，所以积蓄已经不多了，不得不出来找工作。看到欧经理如此爽快，而且对我也如此赏识，我想去召集我原来的那些朋友，好一起过来为公司效力。唉，两年多没见，怪想他们的。” 　　欧经理现在的心情，简直可以用“心花怒放”来形容。现在期货易风行整个炎黄大陆，但是合适的管理人才却是相当难求。因为两个大陆的交流被限制，所以从西方光明大陆引进人才那是想都不要想。现在不但有现成的人才，而且还是一个团队，欧经理觉得公司腾飞的希望也已经不远了。　　“好，我帮助你。对了，你的朋友在本地吗？” 　　天暗忍住笑意，挤出比较严肃的表情说道：“不，他们在萦飞国。”